Wie Schweizer KMU 2024 schneller und einfacher neue Mitarbeitende finden

Hol dir 11 Recruiting-Hebel, die dir sonst keiner gibt:

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Erfahre in dieser PDF Checkliste:

Welche neuen Wege du im Recruiting gehen musst, um im Jahr 2024 schneller und einfacher gute Mitarbeiter zu finden und einzustellen.

Wie du herausfindest, was zukünftige Mitarbeiter wirklich wollen und wie du dieses Wissen für dein Unternehmen nutzen kannst.

Wie du als Arbeitgeber Kandidaten magisch anziehst.

Was du zusätzlich mitnehmen wirst:

Wie du Stellenanzeigen schreibst und strukturieren solltest, damit diese bei der Zielgruppe maximales Interesse wecken.
Mit welchen Massnahmen dein Unternehmen bei den wirklich guten Fach- und Führungskräften sichtbar wird.
Wie du Bewerbungshürden abbaust und so aus passiven Bewerbern neue Mitarbeiter machst.

Raphael Egli ist der Gründer von Jobster und Schöpfer der eigenen Social Recruiting-Methodik PM1.

Er nutzt die Methodik erfolgreich, um für die offenen Stellen bei Schweizer KMU geeignete Kandidaten zu finden.

Als Ingenieur kennt er sich mit dem fortlaufenden Optimieren von Prozessen aus und sieht Lösungen, wo andere Probleme sehen.